为持续深化产业工人队伍建设改革，充分激活一线职工创新创造活力，加速岗位实操经验、技术攻关成果向生产力转化，7月2日，西安五环非织造材料有限公司组织召开2026年上半年生产管理论文发表会。会议立足生产经营实际，坚持以理论赋能实践、以创新破解难题，持续推动产改工作提质增效、走深走实，为企业转型升级和高质量发展积蓄强劲动能。
自深化产业工人队伍建设改革工作开展以来，公司紧紧围绕生产经营中心工作，健全常态化学习研讨、技能提升培育机制，聚焦生产管理、设备运维、工艺优化等关键领域开展常态化培训研讨。引导全体技术、管理人员下沉一线、深耕现场，精准破解生产痛点、难点，持续优化生产工艺流程，完善精细化、标准化生产管理体系。通过系列改革举措落地见效，公司生产运行质效持续提升，多项关键生产工艺实现突破，顺利完成制品车间品类扩容、代工结构升级，形成产能、质量双向提升的良好态势。
为系统总结一线创新成果、提炼推广实践经验，公司于6月初启动上半年生产管理论文征集活动。征集范围涵盖生产管理优化、设备技术改造、工艺革新升级、节能降本增效、新品研发创新等重点方向，共征集论文58篇。经严谨初审、层层遴选，21篇稿件入围复审，最终择优确定10篇优质论文进行现场交流分享。
本次发表会评审组严格秉持公平、公正、公开的原则，从论文创新价值、实践成效、推广价值及现场宣讲表现等维度进行综合考评，现场评选出一、二、三等奖及优秀奖，对立足岗位钻研技术、深耕创新创效的优秀职工予以表彰奖励。
下一步，公司将持续以产业工人队伍建设改革为主线，把专题培训、课题研讨、成果转化作为人才培育、创新赋能的重要抓手，紧盯生产经营重难点问题，常态化推广一线创新经验、固化优秀实践做法，持续夯实生产管理基础、释放产改赋能效能，不断激活企业内生动力，为集团高质量发展贡献坚实基层力量。
